Estimado Agente inmobiliario,
- No vendes al mínimo un inmueble en dos semanas
- Haces 20-30 muestras hasta que puedas vender un inmueble
- No manejas por lo menos 100 inmuebles
- No te llaman por teléfono por lo menos 50 interesados por semana
- Tienes pocas muestras de inmuebles
- Tus anuncions son de carácter informativo
- Trabajas mucho, pero tu trabajo no tiene ningún resultado palpable
- Trabajas poco
- No tienes motivación, por eso no estás ocupado en mejorar tu trabajo
- Consigues menos ingreso a tu agencia del que ellos gastan en tí
- No respetas a los líderes de tu empresa
- No disfrutas tu trabajo
- Estás inseguro
- No tú diriges a los clientes, sino ellos te dirigen a tí
- No te gusta estar en la oficina
- La venta es obra de la casualidad, no de los conocimientos
- Tu trabajo está antes que tú mismo o que tu familia
- • La empresa tiene más gastos que ingresos
- • La agencia gasta mucho en anuncios inmobiliarios
- • La oficina no tiene buen ambiente (ética de trabajo, espíritu de equipo)
- • Muchas ventas posibles terminan fracasadas
- • Los compañeros no tienen una productividad adecuada
- • El ingreso mensual oscila
- • No hay o hay muy pocos contratos exclusivos
- • Se les dificulta contratar buenos compañeros
- • En la empresa trabajan pocos agentes inmobiliarios
- • En la empresa hay una gran fluctuación de la mano de obra (muchos dejan su trabajo)
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¡Nuestro curso en el mejoramiento de eficacia es capaz de tratar todos los puntos enumerados!
Véase: Nuestros éxitos
¿Cómo puedes saber que tu agencia inmobiliaria necesita de mejoramiento de eficacia?
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Sinceramente,
Károly Büki
Director docente
Centro de Formación Inmobiliaria
+36-30-405-7373
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